Prosjekt Langtidsfrisk
Tasta sykehjem har startet med prosjektet Langtidsfrisk. Grethe Skaaren har fått permisjon fra sin stilling som avdelingssykepleier og går inn som prosjektleder. 
Sammen med oversykepleier Berit Ihle Olsen har Grethe tatt prosesslederutdanning i «langtidsfrisk» som ledes av Jonny Johnsson som innførte begrepet. Det er satt sammen en prosjektgruppe som skal være drivkraften bak prosessen.
Vi starter først med å forankre dette i ledergruppen, prosjektgruppen og hos tillitsvalgte med et heldagsseminar. Deretter vil vi ha en gruppevis innføring for resten av medarbeiderne våre.
Selve prosjektet vil pågå i et år og målet vårt er å jobbe helsefremmende. Det blir en spennende tid der vi på Tasta sykehjem sammen skal finne et allment svar på «hvordan skal det være på sitt beste?», utarbeide en felles strategi for veivalg og deretter komme dit i fellesskap. Vi vil fokusere på felles verdigrunnlag og tydelige mål, et fremmende lederskap og medarbeiderskap og et kreativt og åpent arbeidsklima. Ønsker du å vite mer om langtidsfrisk kan du besøke www.langtidsfrisk.com
